cover-image

5 tips voor digitaal solliciteren!

5 tips voor digitaal solliciteren!

Tegenwoordig wordt het steeds gebruikelijker om digitaal te solliciteren. Niet alleen door middel van het insturen van jouw cv en sollicitatiebrief, maar ook het gesprek vindt online plaats.

Wij van ZorgVink geven 5 tips hoe jij indruk maakt op jouw toekomstige werkgever:

💻Test al je aparatuur uit

Niemand heeft zin in een vastgelopen beeldscherm of een verbinding die ineens wegvalt. Zorg daarom dat al je technologie blijf werken. Controleer daarom altijd vooral de wifi, je laptop, de camera, microfoon en het programma waarmee je videobelt. Het zou zonde zijn als je middenin een goed gesprek opeens niet meer te verstaan bent of wegvalt. Houd dus altijd een oplader in de buurt en check of je internetverbinding goed is in de ruimte waar jij gaat videobellen.

💻Geen katten of zoemende stofzuigers

Tijdens je sollicitatiegesprek sta jij in de spotlight. Zorg er dus voor dat de focus dan ook op jou ligt. Zoek een plek waar het rustig is en waar je een rustige achtergrond hebt. Paraderende katten en zoemende stofzuigers zijn een no-go. Het is tenslotte wel een écht sollicitatiegesprek.

💻De outfit maakt de man / vrouw

Net als bij een ‘échte’ sollicitatie is het belangrijk dat je netjes gekleed gaat. Kies kleding die past bij de functie waar je op solliciteert. Liever iets te formeel dan dat je niet serieus overkomt. Test vooral ook hoe je kleding op beeld overkomt: een print kan bijvoorbeeld al heel snel afleiden. Het belangrijkste is ten slotte dat je ten alle tijden kleding kiest waarin je je fijn voelt en jezelf bent.

💻Laat je niet afleiden!

Tijdens het videobellen zie je je gesprekspartner vaak in groot beeld en jezelf in een hoekje. Laat je niet afleiden door je eigen beeld en focus op degene waarmee je aan het praten bent door in de camera te blijven kijken.

💻De afsluiter

Sluit altijd af met een korte samenvatting van de belangrijkste punten uit het gesprek. Bedank de gesprekspartner ook even voor zijn of haar tijd. Vraag ook naar de eventuele vervolgstappen en aarzel ook zeker niet om onduidelijkheden aan te kaarten.

➡️Zoek jij een nieuwe baan in de kinderopvang? Laat het ons weten via 072 792 02 37 of mail naar info@zorgvink.nl

job-image
Pedagogisch medewerker BSO < 20 uur

Bij deze organisatie bieden ze een warme en vertrouwde omgeving waar kinderen zich na school kunnen ontspannen, ontdekken en ontwikkelen. Ze streven ernaar om elk kind de ruimte te geven om zichzelf te zijn en zichzelf t... Lees verder

job-image
Pedagogisch medewerker BSO 20 - 24 uur Den Haag

Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun ... Lees verder

job-image
Pedagogisch medewerker BSO 20 - 24 uur, < 20 uur Rozenburg

Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder

job-image
Pedagogisch medewerker babygroep 24 - 32 uur, 32 - 36 uur Rozenburg

Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder

job-image
Pedagogisch medewerker dreumesgroep 24 - 32 uur, 32 - 36 uur Rozenburg

Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder

job-image
Pedagogisch medewerker KDV 24 - 32 uur, 32 - 36 uur Rozenburg

Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.