Bij deze organisatie bieden ze een warme en vertrouwde omgeving waar kinderen zich na school kunnen ontspannen, ontdekken en ontwikkelen. Ze streven ernaar om elk kind de ruimte te geven om zichzelf te zijn en zichzelf te ontplooien, met activiteiten die aansluiten bij hun interesses en leeftijd.
Kernwaarden
Kleinschaligheid – ze kiezen bewust voor kleinere groepen om persoonlijke aandacht te waarborgen.
Betrokkenheid – de band met de wijk en de gezinnen is sterk; we zijn er voor de buurt.
Veiligheid en vertrouwen – ze creëren een veilige basis waarin kinderen zich geborgen voelen.
Samenwerken – met een hecht, vast team werken we elke dag met passie aan de ontwikkeling van kinderen.
Wat maakt hen uniek?
Zij onderscheiden zich door hun kleinschalige aanpak, een vast team, wijkgerichte benadering en leeftijdsspecifieke locaties. Voor onze locatie zijn zij op zoek naar een enthousiaste collega die vanaf 1 januari 2025 kan beginnen. Het gaat om een functie voor 14 uur per week, waarbij je werkt op maandag, dinsdag en donderdag van 13.30 tot 18.00 uur.
Wie zoeken zij?
Zij zoeken iemand met een passie voor het werken met jonge kinderen van 4 en 5 jaar. Je neemt graag initiatief en werkt proactief in de groep, waarbij je niet afwachtend bent maar de leiding durft te nemen. Samenwerken in een hecht team spreekt je aan; het team bestaat uit een meewerkend locatie coördinator en vier vaste collega’s, waaronder één mannelijke collega.
Ervaring is mooi meegenomen, maar voor hen is jouw motivatie en energie belangrijker. Ze zoeken iemand die vol enthousiasme aan de slag wil en bijdraagt aan een fijne sfeer binnen het team.
• 3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Een jaarlijks individueel opleidingsbudget voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Contract: Bij aanvang een tijdelijk contract met de intentie om dit na 1,5 jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding: Voor woon-werkverkeer van meer dan 10 km.
• Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer of gratis parkeren.
• Vast team: je wordt onderdeel van een hecht team waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.
• Mogelijkheden voor extra werk: Bijvoorbeeld als klassenassistent of bij de tussenschoolse opvang (TSO) bij één van de twee basisscholen.