Ik ben ook via linkedIn benaderd door Igor van Zorgvink. Hij had een mooie baan voor mij of ik daar interesse in had. Ik was eigenlijk op dat moment niet echt actief op zoek, maar Igor zijn enthousiasme maakte mij ook enthousiast. Inmiddels heb ik mijn huidige baan opgezegd en ga ik via ZorgVink deze nieuwe uitdaging aan.. Ik heb er heel veel zin in en ben Igor heel erg dankbaar voor alle hulp die ik heb gekregen tijdens de hele sollicitatieprocedure.
De organisatie levert een positieve bijdrage aan de ontwikkeling, opvoeding en verzorging van ieder kind. Zij sluiten aan op het individuele kind zodat hij/zij zich kan ontplooien tot de beste versie van zichzelf. Ze wer... Lees verder
Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder
Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun ... Lees verder
Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder
Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder
Uitgangspunten: Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich ve... Lees verder