Daar waar mijn situatie met betrekking tot weer kunnen werken nog onzeker was, heeft Zorgvink deze twijfel uit handen genomen waarvoor ik hen enorm dankbaar ben. Samen met Igor heb ik gekeken naar de mogelijkheden en welk kinderdagverblijf passend was bij mijn wensen. Er werd zo fijn met mij mee gedacht en het contact was (waar wenselijk) ook heel nauw en ontzettend relaxed. Door zorgvink heb ik weer vertrouwen in mijn kunnen en durf ik dankzij hen een nieuwe uitdaging aan te gaan! :) Dank!
Wij geloven in kinderopvang als een veilige, liefdevolle plek waar kinderen zich mogen ontwikkelen tot wie ze zijn – in verbinding met zichzelf, de ander en met God. Vanuit een stevig pedagogisch fundament en een l... Lees verder
De organisatie zet in op het creëren van een warme, veilige en stimulerende omgeving. Leiderschap wordt vormgegeven vanuit kernprincipes als openheid, samenwerking, eigenaarschap, eerlijkheid en pedagogische kwalite... Lees verder
Binnen deze organisatie staat kwaliteit met hoofdletters centraal. Kindopvang betekent er bewust ruimte bieden voor groei, ontwikkeling en emotionele veiligheid. De vestigingsmanager is meer dan een manager: een coach, v... Lees verder
Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en voor... Lees verder
Binnen deze organisatie is pedagogiek de kern van hun werk. Daarom is het pedagogisch beleid een paraplu waar al het andere beleid onder hangt. Zij hebben een droom voor de kinderen van nu en hun toekomst, daarom is hun ... Lees verder
Een spelend kind is een lerend kind. Bij deze organisatie creëren ze een veilige basis waarbinnen kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. Door te experimenteren, te ervaren, te onderzoeken, te spelen en voor... Lees verder