Deze kinderopvangorganisatie gelooft dat elk kind unieke talenten heeft en het beste tot bloei komt in een inspirerende, veilige en thematische omgeving. Binnen vier ontwikkelrichtingen – sport, creativiteit, persoonlijke groei en educatie – worden kinderen dagelijks gestimuleerd om hun talenten te ontdekken. Medewerkers krijgen de ruimte om hun passies in te zetten en hun rol actief mee vorm te geven. Ontwikkeling, eigenaarschap en plezier staan centraal, voor kinderen én teamleden.
Als teamleider buitenschoolse opvang geef je dagelijks leiding aan een enthousiast team op een inspirerende locatie. Je combineert je pedagogische expertise met organisatorisch inzicht en weet collega’s te motiveren om samen het beste uit kinderen én elkaar te halen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team, ouders en externe partners, en bewaakt de kwaliteit en continuïteit op de locatie. Tegelijkertijd denk je mee over vernieuwing en ontwikkeling van het activiteitenaanbod.
Jouw taken:
- Aansturen, coachen en inspireren van het team op locatie
- Zorgen voor een soepel draaiende opvang en een veilige, stimulerende omgeving
- Contact onderhouden met ouders, scholen en samenwerkingspartners
- Bewaken van pedagogische kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving
- Opstellen van roosters en bewaken van de personeelsplanning
- Maken van locatie begrotingen en toezien op de bezetting
- Meedenken over nieuwe activiteiten en inhoudelijke concepten
- Salaris: €2.917 – €3.895 bruto per maand (cao Kinderopvang, schaal 6 – inschaling o.b.v. ervaring)
- Contract: 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband
- Uren: Parttime functie – in overleg
- Vakantiedagen: 6 weken op basis van 36 uur
Extra’s:
- Korting op sport abonnement
- Aanbrengbonus bij het aandragen van collega’s
- Interne academy voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Regelmatig teamuitjes en thematische personeelsfeesten
- Werken in een unieke, thematische en inspirerende omgeving
