De organisatie gelooft dat kinderen op hun best groeien in een vertrouwde, ontspannen en veilige omgeving. Buiten spelen en een gezonde leefstijl worden gestimuleerd, waarbij kinderen vanaf jonge leeftijd een vegetarische warme maaltijd krijgen en baby’s zelfs buiten kunnen slapen. Medewerkers krijgen veel vrijheid om uitjes te plannen en eigen ideeën uit te voeren. Vertrouwen, samenwerking en persoonlijke aandacht staan centraal: voor het kind, de ouder én de collega’s.
Er is een open cultuur waarin ieder teamlid wordt gehoord, gewaardeerd en ondersteund, zowel op de werkvloer als in persoonlijke ontwikkeling.
Voor de locatie in Amsterdam Zuid zoeken we lieve, betrokken en energieke pedagogisch medewerkers voor een baby groep (0 t/m 2 jaar). Je kunt al vanaf één dag per week aan de slag, met mogelijkheden tot fulltime.
Als pedagogisch medewerker begeleid je kinderen in hun ontwikkeling en bied je structuur, plezier en veiligheid in een huiselijke setting. Je krijgt de ruimte om zelfstandig activiteiten en uitjes te organiseren en werkt nauw samen met collega’s en ouders.
Je werkt in een team waar vertrouwen, betrokkenheid en samenwerking de norm zijn. Medewerkers krijgen coaching en begeleiding gericht op hun ontwikkeling, met ruimte voor persoonlijke wensen en inbreng. Er is veel aandacht voor teamdynamiek, werkplezier en balans. De lijnen met het management zijn kort en informeel, en er wordt actief geluisterd naar je ideeën.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris conform cao Kinderopvang: €2.760 – €3.930 per maand, afhankelijk van ervaring
- 8% vakantietoeslag en 13e maand / eindejaarsuitkering van 4%
- Contract van 12 tot 35 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Volledige OV-vergoeding of 23 cent per kilometer met eigen vervoer
- Korting en voorrang op opvang voor eigen kind(eren)
- Jaarlijkse teamuitjes (2x), bonussen en gezellige borrels
- Coaching, studiedagen en opleidingsbudget voor professionele ontwikkeling
- Pensioenregeling, personeelskortingen en een kerstpakket
- Mogelijkheid om in overleg eerder weg te gaan of flexibel te werken
