Uniek kinderopvang concept: versterk ons team!

De organisatie gaat haar eerste prachtige vestiging openen en dat betekent dat ze met een nieuw team samen inhoud gaan geven aan de kernwaarden Connectie, Aandacht, Resultaat en Energie, zowel naar elkaar als naar kinderen en ouders; want opvoeden doen ze samen. De randvoorwaarden om CARE te bieden zie je al terug in hun ontwerpen van de prachtige stadstuinen, inrichting, kook café met eigen moestuin, klein theater op de zolder en het klein aantal bedjes per slaapruimte. Maar ook door hun hospitality desk die verschillende services gaat  aanbieden aan ouders en inkoop en organisatorisch werk uit handen neemt voor de pedagogische professionals op de groep. Door middel van de service desk worden alle randzaken die je hebt al pedagogisch medewerker overgenomen door iemand anders. Zo dat jij je echt kunt focussen op de kinderen. 

Echt connectie maken met de kinderen en op jouw groep en je collega’s geeft je plezier. De connectie met het kind stimuleer je door de nieuwsgierigheid en creativiteit die bij de leeftijd past te bevorderen.  Jij geeft bewust en oprechte aandacht aan je kinderen op de groep. Ouders informeer je proactief over elke ontwikkelingsfase en over het plezier wat er die dag is beleefd. 
Je draagt bij aan het resultaat door, samen met je collega(s) een veilige en huiselijke sfeer te creëren op je groep  waarin de ontwikkelingsreis van elk kind centraal staat.  Je bent Energie(k) en dat komt goed uit bij flexibiliteit die bij een opstart komen kijken. Jouw energie gebruik je om ontwikkeling, beweging en ontdekking te stimuleren. 

Connectie bouwen we op door  een team building activiteit voordat we opengaan, teamuitjes en vergaderingen met een leuke twist. We vinden het belangrijk dat je wordt gehoord en gezien als professional maar ook als mens. Tijdens vaste  contactmomenten met je leidinggevende schenken we aandacht aan jouw ontwikkeling en aan wat jou energie geeft. Wij voorzien je elke dag van een mooi en schoon shirt.  Jouw financiële resultaat wordt bepaald door een bruto maandsalaris van 2539 tot 3489 in schaal 6 op basis van 36 uur, 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering van je verdiende salaris. Je krijgt reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer met een parkeerplaats of een OV kaart. Voor het aanbrengen van een nieuwe collega krijg je 400 euro netto. Energie kan je opdoen tijdens je 210 uur vakantie- en/of verlofuren (op basis van 36 uur), maar ook tijdens een heerlijk verzorgde lunch op locatie. Met onze hospitality desk ondersteunen we je zoveel mogelijk zodat jij kan doen waar je goed in bent. Op dit moment wordt er hard gewerkt aan partnerships die we ook in kunnen zetten voor jouw vitaliteit en om drukke levens beter in balans te brengen en plezieriger te maken

• Relevante diploma MBO /HBO om in de kinderopvang te werken 
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal en Engels is een pre. 
• Kennis van ontwikkelingsfasen van een kind 
• Minimaal een jaar werkervaring als pedagogisch professional 

Deze organisatie is niet zomaar een kinderopvang; zij zijn een gemeenschapscentrum waar het gelach van kinderen weerklinkt en waar elk detail is ontworpen om drukke levens beter in balans en leuker te maken. Ervaar een nieuw tijdperk van kinderopvang met uitgebreide gastvrijheidsdiensten voor gezinnen, van voedzame verse maaltijden voor kinderen tot welzijns- en lifestylediensten voor ouders en verzorgers.