Bij deze organisatie vinden ze het essentieel dat kinderen bij hen vrij kunnen zijn. Ze mogen zich onbevangen ontwikkelen, in hun eigen tempo en in hun eigen belevingswereld. Daardoor groeien ze op een positieve manier op. Met uiteenlopende activiteiten helpen ze mee om hun zelfvertrouwen te versterken. Ieder kind heeft bij deze organisatie het gevoel dat het ertoe doet en de moeite waard is. Daarom luisteren ze goed naar de kinderen, maar ze weten ook wanneer het nodig is om grenzen aan hun gedrag te stellen. Veel aandacht is er voor hun sociaal-emotionele veiligheid. Zodat ieder kind zich ‘thuis’ voelt in een van de vestigingen.
Respect voor iedereen staat voorop bij deze organisatie. Respect voor jong en oud, voor mensen van verschillende afkomst en uit verschillende culturen. In iedere locatie gaan ze op basis van gelijkwaardigheid met elkaar om. In hun aanpak hechten ze aan een eenduidige pedagogische lijn tussen kinderopvang en school, die herkenbaar is voor de kinderen.
Ben je benieuwd hoe het is om onderdeel te zijn van het enthousiaste team op de drie verticale groepen van deze vestiging? Om te werken in een inspirerende omgeving van een kindcentrum waar ze werken met doorgaande leerlijnen, observaties en gezamenlijke activiteiten doen? Kom dan een keer meelopen bij hen en ervaar zelf hoe leuk dat is!
Naast enthousiasme vinden zij het ontzettend belangrijk om de kinderen een fijne dag te bezorgen. Het motto is niet voor niets “het moet gewoon leuk zijn”. Als pedagogisch medewerker kun jij hier aan bijdragen. Jij zorgt ervoor dat ieder kind krijgt wat het nodig heeft, zodat het een volgende stap in zijn of haar ontwikkeling kan maken. Naast hun visie speelt jouw kennis en enthousiasme een grote rol. Heb je een talent dat je kunt delen met de kinderen? Dan is daar zeker ruimte voor.
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
#kinderopvang
