Uitgangspunten:
Bij deze organisatie staat het welzijn en de ontwikkeling van het kind centraal. Ieder kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo. Het is belangrijk dat het kind zich veilig voelt op de opvang, bij zowel onze pedagogisch medewerkers als bij de andere kinderen. Zij creëren een omgeving waarin het kind zich niet alleen thuis voelt, maar ook gewaardeerd en geaccepteerd. De pedagogisch medewerkers zijn experts in het herkennen van de verschillende ontwikkelingsstadia die elk kind doorloopt en weten als geen ander hoe zij de kinderen kunnen stimuleren en helpen het beste uit zichzelf te halen. Zij houden altijd onderstaande vier pedagogische uitgangspunten in gedachten:
- Ieder kind is uniek
- Creëren van een thuisgevoel
- Respect voor elkaar en oog voor diversiteit
- Stimuleren en begeleiding door een positieve benadering
Pedagogische doelen:
Naast de pedagogische uitgangspunten zijn er in de Wet Kinderopvang vier pedagogische basisdoelen opgenomen, deze staan centraal in pedagogisch handelen van hen.
Sociaal-emotionele veiligheid
Op de groepen heerst een fijne en ontspannen sfeer. De pedagogisch medewerkers zorgen voor een vertrouwd en veilig gevoel. Bij de organisatie voelt het als thuiskomen. Zo kan het kind 100% zichzelf zijn.
Persoonlijke competenties
Samen met de pedagogisch medewerkers werkt het kind aan het ontwikkelen van zijn persoonlijke competenties, zoals zelfstandigheid, flexibiliteit en creativiteit. De pedagogisch medewerkers geven de kinderen het zelfvertrouwen om op ontdekking te gaan. Ze moedigen aan, geven complimenten en stimuleren om het nog eens te proberen wanneer het even niet lukt. Zij leren het kind om zelf problemen op te lossen en op te groeien tot de unieke individu die hij wilt zijn.
Sociale competenties
Bij de organisatie stimuleren ze het kind om, met hulp van de pedagogisch medewerkers, zich te verplaatsen in een ander, anderen te helpen en conflicten te voorkomen en op te lossen. Samen bouwen ze aan positieve interacties. In interactie met de omgeving leert het kind steeds meer over zichzelf en over anderen.
Overdracht van normen en waarden
Op de groepen leren de kinderen spelenderwijs hoe ze met elkaar omgaan en hoe ze zich gedragen. Een positieve benadering staat bij de organisatie centraal. De pedagogisch medewerkers leren de kinderen respectvol met elkaar om te gaan en elkaar de ruimte te geven om te zijn wie je bent. Zo wordt het kind klaargestoomd voor de grote mensenwereld.
Pedagogische doelen:
Naast de pedagogische uitgangspunten zijn er in de Wet Kinderopvang vier pedagogische basisdoelen opgenomen, deze staan centraal in pedagogisch handelen van hen.
Zorgzaam, energiek en een open blik, deze eigenschappen zijn jou op het lijf geschreven! Maak van jouw hobby je werk, we ontdekken graag samen jouw talent. Op de locatie in Apeldoorn zijn we per direct op zoek naar een fijne en flexibele pedagogisch medewerker voor 9 tot 36 uur per week. Met jouw energie maak jij de dagen op onze locatie tot één groot feest. Als pedagogisch medewerker bij deze organisatie zetten zij jou graag in je kracht! Welk talent breng jij mee?
Het kinderdagverblijf wil kinderen vertrouwd maken met de natuur. Hun groene karakter onderscheidt hun van alle andere kinderdagverblijven in Apeldoorn. Bij hen ligt de nadruk op buiten zijn. Buitenspelen is zoveel beter voor kinderen dan binnen blijven. De natuur ondersteunt allerlei processen bij kinderen zoals de ontwikkeling van reuk en gevoel, maar ook nieuwsgierigheid en creativiteit.
Vol enthousiasme laten zij kinderen kennis maken met alles wat de natuur te bieden heeft. Bij de organisatie kunnen kinderen de geur opsnuiven van een pas ontloken sering of ervaren hoe sneeuw aanvoelt. Ze kijken naar insecten onder een oude boomschors. En een tak uit onze tuin is de ene dag een zwaard maar de andere dag een riem met een hondje eraan. Wanneer een kind gelukkig en voldaan naar huis gaat, na een dag vol ontdekken, en ’s avonds als een blok in slaap valt dan is de dag geslaagd.
Samen zetten jullie in om het iedere dag weer nét een stapje beter te doen zodat jij met een glimlach aan het werk bent. Je bent onderdeel van een gezellig, professioneel en gedreven pedagogisch team. Je leert kinderen hoe ze samen spelen en met elkaar conflicten oplossen.
• Een jaarcontract (uren in overeenstemming) met de intentie jou na een jaar een vast contract aan te bieden;
• Een mooie werkomgeving met de mogelijkheid om jouw talenten en energie te delen met de kinderen;
• Een hecht team waar ontwikkeling en beweging centraal staan, zowel voor de kinderen als voor jou als collega’s;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het openbaar vervoer, een financiële tegemoetkoming wanneer je met eigen vervoer reist;
• Ruimte voor jou om aan de slag te gaan met jouw talent, ze zijn benieuwd wat jij meebrengt en denken graag met jou mee. Zo staan ze open voor nieuwe ideeën of je nou een week, een maand of een jaar in dienst bent;
• Een fietsplan, zo kan je met belastingvoordeel een fiets kopen, zo hopen zij bij te dragen aan jouw vitaliteit;
